1、年平均工资为：每月工资总额相加（不包括福利和奖罚工资）再除以年平均人数。
(相关资料图)
2、年平均人数为：按月相加人数除以12。
3、职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数例如：单位甲2017年工资总额为5000万，年平均人数为800人。
4、所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25万。
5、2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。
6、其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。
7、扩展资料平均工资其它计算事实上，香港的类社保项目“强制性公积金”，其“最低有关入息”（类似与最低缴交标准）就考虑了工资分布的中位数、百分位数，而不平均工资。
8、从劳动者身上“割去”任何一点收入，都应当有严格程序，不能随意决定才对。
9、前述香港的“强制性公积金”，其“最低有关入息”要修改就得经过议会充分的讨论，务必不能影响民生。
10、有关部门应当仿效这种做法。
11、需要注意的是应发工资，即扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资；工资总额按国家统计局《资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。
12、参考资料来源：百度百科-平均工资。
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